Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Tagesgruppe der Kinder- und Jugendhilfe

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unsere Einrichtung sichert die pädagogische Tagesbetreuung für Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahre, deren persönliche und familiäre Situation durch eine besondere Problemdichte (komplexe Hilfen) gekennzeichnet ist. Wir geben den jungen Menschen Unterstützung bei emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklungsrückständen und Auffälligkeiten. Im Rahmen der Elternarbeit geben wir Anregungen und Impulse zur Veränderung des Erziehungsverhaltens und leisten Hilfe im sozialen Umfeld.

Willkommen im CJD

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern entsprechend des Entwicklungsstandes
• Erkennen des individuellen Unterstützungsbedarfes und Erarbeiten von Lösungsmodellen
• Förderung, Unterstützung in der Alltagsgestaltung, bei den Hausaufgaben, in Problemlagen
• Fallsteuerndes und prozessorientierendes Agieren entsprechend des Vorgaben des Hilfeplanverfahrens
• Begleitung von Gruppenprozessen und entwicklungsfördernde Einzelarbeit
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Motivationsarbeit
• Krisenmanagement
• Elternarbeit
• Gestaltung und Fördern von klientenorientierten Netzwerken

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Heilerziehungspfleger (w/m/d), abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im im Bereich §§ 32 und 35a Abs. 2 Punkt 2 SGB VIII
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.099 € – 3.247 € bei 31,2 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 80 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit